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此外，工會聲明中也提到，據知兩銀行正式合併至今，已有原大眾銀員工高達764人、逾30％選擇離退方案而去職，這是員工對於新東家選擇「用腳投票」的不信任結果，竟還被有心人士說是每位員工都拿了很多退職金走人，試問若元大能恪遵誠信與承諾，豈有員工甘冒中年失業風險，辭去多年工作的可能？
工會聲明中也強調，「大眾銀行工會」雖為消滅銀行的企業工會，但是絕非魁儡、花瓶、毫無作為的「御用工會」，在勞動三法保障本會為合法法人的基礎及全國金融業工會聯合總會、高雄市產業總工會兩家上級工會的全力協助之下，誓言要當所有工會會員的靠山，將持續要求新東家誠信遵守「大眾銀行團體協約」及合併增補條款等有效契約，以繼續守護所有員工權益事項，絕不放棄任何努力。
此外，在合併基準日起1個月內（107年1月1日至1月31日），原大眾銀行員工在這段「猶豫期」的期間仍可選擇拿離職金走人，如今陳前董事長此時「毫不猶豫」請辭，工會擔心員工離職潮問題，因此鄭重呼籲元大銀行留人必須留心，除了必須落實善待留任的原大眾銀行員工及保障其相關勞動權益的承諾，與大眾銀行工會進行實質平等協商，共同創造正常發展的勞資關係。
