加薪能成真?競爭力論壇民調指出近7成民眾不相信

▲台灣競爭力論壇發布民調,數據指出將近七成民眾不認為企業會替員工加薪。(圖/記者戴祺修攝,2018.02.12)
▲台灣競爭力論壇發布民調,數據指出將近七成民眾不認為企業會替員工加薪。(圖/記者戴祺修攝,2018.02.12)

記者戴祺修/台北報導

在勞基法修法爭議後,僅有 18.8% 受訪者認為勞工權益將有所提升, 37.7% 認為沒有; 23.2% 受訪長認為可以改善勞工就業和薪資條件, 43.9% 認為無法改善,對於先前勞基法修法導致的物價飛漲,高達 67.9% 民眾表示無法忍受, 24.9% 可以接受。

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行政院長賴清德與總統蔡英文均多次呼籲企業為員工加薪,但民調數據卻指出,對企業加薪,有高達 63.4 % 民眾認為自己的薪水近期不會調漲,僅 17.7% 認為會增加。

總統滿意度部分,對於蔡英文的施政表現不滿意者共有 60.3% ,其中包括非常不滿意有 25.7% ,不太滿意有 34.6% ;滿意者僅 27.6% ,其中非常滿意僅 3.3% ,還算滿意有 24.3 %,另有 12% 無反應。

至於行政院長部分,賴清德的施政表現不滿意者共有 41.1 %,其中非常不滿意 12.1 %,不太滿意 29 %;滿意者僅 37.7 %,其中非常滿意 5.5 %,還算滿意 32.2 %,另有 21.1% 無反應。民調顯示賴清德不滿意度大於滿意度。

對於小英與賴神的滿意度變化,論壇理事長龐建國表示,數據顯示出小英崩盤,賴神不神,賴清德目前不滿意度已經大於滿意度,顯示賴清德滿意度無法得到民眾支持,已經進入死亡交叉,但滿意度是否已經探底,則還有待觀察。

本次民調是由台灣競爭力論壇學會於 1 月 28 至 30 日,委託全國公信力民意調查公司進行,調查對象為全台年滿 20 歲之公民,以電話訪問方式進行,有效樣本 1081 份,在 95% 信心水準下,抽驗誤差約為正負 3% 以內。

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