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我認為柯文哲市長有五個優點是值得肯定的：
第一， 堅持理念，不因壓力而屈服。不論是「兩岸一家親」的論述，或是「敬老金」的停發，他從未因為選票考量而有所動搖。
第二，第二，真實坦白，毫不掩飾。只要犯錯，不找藉口，立即道歉。第三，秉持「事情該怎樣做就怎樣做」的態度。有效的遏止了關說文化和放水習慣。第四，自我要求嚴格。一板一眼，以身作則。第五，直白的發言風格。這是他一開始最吸引年輕人的地方，因為這跟以往政治人物給人官腔官調的感覺有很大的區別。
可惜的是，他同時也存在著五個不適合擔任市長的性格缺點：
第一， 自以為是，缺乏變通。聽不進專家的意見，不採納善意的建言。第二太過直白，導致失言不斷。憑藉著民眾的寬容與諒解，卻不知節制與改進。第三，過於刻薄，沒有領導能力。當市府小內閣成員頻頻鬧翻出走，問題的關鍵恐怕是出在市長身上。第四，個人主義太強，導致市府團隊失能。人人以市長馬首是瞻，久而久之，失去存在的價值，人才也成為廢才了。第五，歷練不足，缺乏解決問題的能力。造成台北市無法解決收尾的爛攤子，比比皆是。
其實，柯文哲最適合擔任的職位是監察院長，擔任台北市長對他和市民來說，可能都會辛苦了一點。
