▲山隆通運司機呂智偉因腦幹自發出血過世,但勞動部處理程序遭質疑有瑕疵,目前已重審此案。圖為新任勞動部長許銘春。(圖/NOWnews資料照)
▲山隆通運司機呂智偉因腦幹自發出血過世,但勞動部處理程序遭質疑有瑕疵,目前已重審此案。圖為新任勞動部長許銘春。(圖/NOWnews資料照)

勞基法新制部分條文將從 3 月上路,勞動部今(27)日表示,法令執行沒有空窗期,事業單位應依法辦理,絕不容許有違規脫法情事,也會加強勞動檢查。

勞動部指出,本次勞基法修正堅持勞工權益「四不變」,即「正常工時不變」、「週休二日不變」、「加班總工時不變」、「加班費計算費率不變」,並考量勞動現場實際需求,增加「四彈性」。有關「輪班換班間距」原則 11 小時正式上路,配合「例假(七休一)」規定修正將同步廢止。

勞動部強調,輪班換班間距及例假例外規定適用對象,並非一經公告即可實施;依然要先經過勞資協議後,才能依法變更輪班換班間距及適用「例假(七休一)」例外規定。

勞動部最後呼籲,《勞動基準法》新修正條文,將於 3 月施行,但法令執行沒有空窗期,勞動部的事業單位應依法辦理,絕不容許有違規脫法情事,也會加強勞動檢查。雇主如有違法情事,勞工可檢具相關事證,就近向當地勞工行政主管機關申訴,或撥打勞動部勞工諮詢申訴專線 1955,以維權益。