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熱血的教職員，不論調職到哪間學校，仍可帶動社造風氣
教育現場不只在校園內，社區也是學生可以學習的場域。信義房屋長期推動社區一家計畫觀察，學校裡只要有熱血的教職員，有助於帶動學校與社區之間的互動關係，即便校長隨著任期而輪調至他校，不僅原有的學校仍持續與社區密切互動，到了新校區，校長仍持續帶動學校與社區之間的關係，例如：現已退休的前何厝國小何志平校長、現台中市省三國小的張資兩校長，便是這樣的例子。
▲台中市省三國小打破學校與社區界線，讓社區參與學校活動，藉由展覽拉近社區與學校關係。（圖／取自省三國小2017年提案計畫）
盡企業力量協助偏鄉小學達成教育目標
當偏鄉小學為求保留而力圖轉型之際，教育部給予學校在課程以及設備上的空間及經費，而信義房屋則是補齊部份政府資源無法支應的部份。例如華南國小的醫護室改造、以及台中市達觀國小（現為：博屋瑪國小）成為全母語教育的實驗小學。
當學校主動將孩子帶入社區學習在地文化，以浸潤式的方式將文化內化成為日常行為，不只成功的保留了小學，也成功的讓社區居民能長期的與社區相互依賴、相互協助。也促成讓古坑鄉華南國小成為教育部十大經典小學、而博屋瑪國小也成為全台第一所正規教育體制下的原住民小學。
▲台中市博屋瑪國小在課程中融入原民傳統文化教育，做好文化傳承工作。（圖／取自2015年博屋瑪國小提案計畫）
2018全民社造行動計畫徵件即日起至4月30日止
「全民社造」不只關注社區營造，更希望促成社會向上提昇，以家為原點、社區為橋樑，號召社會大眾參與公共事務，提出創新提案，為臺灣重塑全新生命力與永續發展利基，歡迎全臺對公眾事務具有熱忱的個人、學生社團、民間團體、組織踴躍報名。築夢個人組最高贊助金額20萬元、幸福社區組最高贊助50萬元，大專青年組最高贊助15萬元，國小師生組最高贊助15萬元，2018全民社造行動計畫獎助辦法自即日起到4月30日受理報名，決選結果將在8月31日公告。
▲2018全民社造行動計畫起跑，即日起至4/30歡迎各界報名。（圖／資料照片）
