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公勝保經之所以經營績效突出，主要來自於業務員專業能力提升與系統平台的優化策略持續發威。公勝保經執行副總蔡聖威指出，近年來公勝保經不斷投注資源，強化教育訓練培訓以及發展資訊平台，並持續大舉徵才，反映在保費收入上的效益明顯。
公勝保經目前員工約 3700 人，其中業務部隊達 3600 人，定著率超過 8 成，預計今年將徵才新增 1000 位人力。
此外，公勝保經之所以能蟬聯保經業新契約保費第一的優勢，蔡聖威表示，主要是憑藉著優化業務同仁的專業，除了引進 RFC 國際認證財務顧問師培訓系統，從風險規劃師提升為全方位財務顧問，培植無可取代的競爭力；並透過完整的教育訓練計畫與不斷優化的系統平台功能，讓業務同仁的軟實力與硬實力能同步提升。
蔡聖威表示，這樣的策略再輔以因應少子化與人口老化趨勢，公勝保經從 2017 年起便聚焦策略型商品，強化長期照護、退休規劃及財富傳承類的商品與諮詢服務，讓業績躍進更為明顯。
蔡聖威也樂觀看待 2018 年的業績目標，受惠於 2017 年人力增長 32.5%，以及退休、財富傳承類型商品的策略定位明確，業績穩健上升，結算今年 1、2 月的受理業績相較去年成長約 102%，照這樣的情況來看，預期 2018 年達成新契約保費 80 億元的目標可望順利達標。
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