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調查也顯示，有在職進俢經驗的上班族當中，有高達8成9是自己主動規畫課程，其次才是由公司安排上課，偏好進修課程類型，以職業技能、證照培訓及語言學習最受青睞。整體來看，有在職進修經驗的人平均每周要花5.2小時進修上課，花費方面，有18.7%會尋求免費課程，81.3%的人則平均每月要支出3,201元。
反觀公司態度，調查發現。有高達7成6受訪上班族的現職公司並未提供任何進修資源，只有2成4鼓勵員工在職訓練；此外，調查也發現，有高達44.3%的公司採取消極應對進修一事，甚至還有9.7%公司言明不鼓勵員工在職進修，還有3成5的人不清楚公司態度。人力銀行指出，嚴格來看，只有9.3%的公司支持員工進修並給予資源，顯見多數企業主，仍存有員工進修會影響工作效率的舊時觀念。
