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許勝雄、王文淵今日在會前接受媒體訪問時,被問及台灣競爭力下滑、人才流失的問題時,王文淵坦言「當然會擔憂」他提到, 最主要還是企業發展要有人,近一兩年半導體方面人才流失比較明顯, 南亞科走了48人,幾乎都是高階技術人員,還好對南亞科沒有大影響,反而是華亞科會有需要調整,雖然說是預料之內的事情,但沒想到會走那麼多人。
許勝雄則說,全世界都在搶人,人才對企業來說很重要,是企業的根本,目前政府也針對外聘人才給予獎勵,企業留才也有分紅、員工入股等誘因,都有利於企業留才,最重要是把投資環境弄好,要把餅做大,企業就有更大能力去把人留住。