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陳姳臻進一步說明,薪資面議的相關修正法條,立意是良好的,但立法院更要思考的是,如何實質提升勞工的薪水,而不是做好這種流於形式的規範,「資訊就算再透明,低薪一樣是低薪!」
陳姳臻也呼籲,不僅是立法院,包括行政院的經濟部門,也要思考如何利用行政資源,打造對勞工更友善的環境,立法院行政院相輔相成,才能讓勞廣大的工擁有更好的福利與權益。
新竹縣產業總工會理事長詹素貞則強調,這個草案就算通過了,在她看來根本是「沒有感覺」,因為這根本不是勞工急迫無奈的原因,「現在大學生剛出來都22K,面議不面議其實不是重點」。
詹素貞以自己為例,她的兒子是83年次的,最近在自家公司上班,起薪32K,可是以他的條件,外面的企業肯給出28K就要偷笑了,「現在台灣要面臨的是低薪時代,立法院根本就搞錯方向了!」