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新鮮人工作來自哪些產業與職缺?調查發現,反映產業經營生態,餐飲、零售等民生消費產業仍為需求大宗,其次為熱度不減、各大電商崛起的軟體與網路相關業,年增幅則以電子零組件、半導體業、以及醫療服務業成長動能最強。
人力銀行表示,職務表現呼應產業需求,以操作技術、門市營業、餐飲人員需求最多,成長動能強勁的多為含金量較高的熱門職缺,工程研發類人員新鮮人平均月薪可達4.1萬、經營幕僚人員平均月薪可達3.5萬,比一般基礎職缺高出7千到1.5萬元不等。
近年來,全體新鮮人平均起薪約2.8萬元,難有明顯成長。人力銀行分析,錢多機會多(平均月薪3萬元以上、且平均每位求職者可分到1個以上的工作)的新鮮人職缺為工程研發(4.1萬元、1.3個工作)、軟體工程(4萬元、2.2個工作)、金融專業(3.6萬元、2.2個)、醫療專業(3.5萬元、1.9個)等,集中於工科以及商管等專業職缺含金量較高。