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近期4月中法說會上，形式稍稍不同於以往，主要由何麗梅與將接任總裁的魏哲家說明營運與展望部分，而將接任董事長位置的劉德音，則主要回答或補充法人提問，態度從容、遊刃有餘，較之前多了更多自信。雖然隔天股價因為第2季下修展望數字而不是太好看，也有人再度質疑「沒有張忠謀的日子」，甚至擔心有「兩個太陽」？
其實，兩位共同執行長早有分工，劉德音主掌業務行銷及策略，魏哲家則負責營運製造與技術研發。張忠謀也說，劉德音看事情很透徹，做事謹慎，魏哲家則反應速度快，兩人個性非常互補。而未來兩人對公司的職權上，張忠謀也巧妙安排，劉德音做為董事長要領導董事會，是公司最高代表，也是公司決策最後把關者，魏哲家則在董事會指引下，於戰略上、戰術上、營運上經營領導公司。
張忠謀也說董事們同意並支持台積電採雙首長平行領導制度，事實上，國外雙首長制所在多有，最成功案例就是英特爾和高盛，雙雙採用雙總裁制，而微軟、花旗、摩托羅拉也曾有過雙領導制。解決接班人後，客戶方面，張忠謀也早在劉、魏兩人擔任共同執行長時「按奈」過客戶，強調多年下來成績有目共睹，完全不擔心客戶跑單。
張忠謀真這麼有自信？這是因為台積電一直引以為傲，對客戶誠信的價值觀，讓客戶「不得不」做為第一選擇，因此不擔心客戶跑單。至於最重要的創新研發技術競爭力，張忠謀退休前也大致底定，3奈米製程新廠落腳南科，預計2022年量產，較原先預估的時間提早，把對手英特爾與南韓三星狠甩在後頭。
至於5奈米技術開發預計2019年第1季試產，7奈米台積電與三星競爭激烈，但供應鏈透露，台積電7奈米製程不論在良率及功率表現都超越三星，獲得蘋果、輝達、高通、聯發科等客戶青睞，目前已進入量產，下半年速度將加快，台積電創新技術不斷精進，已大致鞏固未來5年的發展藍圖。
張忠謀說退休後，不續任下屆董事、不擔任顧問、不擔任榮譽董事長，完全不參與台積電任何經營事務。只是半導體產業發展日新月異、變化快速，即便台積電基本面硬實力不會瞬間消失，甚至還底定四大平台，包括HPC（高效能運算）、AI、物聯網與汽車電子將有爆炸性成長，推動未來營運動能，但來自外部的考驗也不少。如競爭對手狼性急起直追，完全不能忽視，客戶未來是否持續還看張忠謀與台積電兩塊招牌的面子值得關注。
