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在 2012 年小米 B 輪融資時，雷軍還允許員工自己掏錢投資，每人上限為人民幣 30 萬元。當時公司一共 70 多人，差不多 60 個掏了錢，總共投資人民幣 1400 萬元。
小米總裁林斌也曾自掏腰包買公司股票，幾名聯合創始人基本都持股 3% 左右，而林斌持股 13.3%。林斌透露，他把 Google 和微軟的股票賣了，全部投入小米，5 年後，小米股票帳面價值漲了大概 800 倍。
現在若以小米市值衝到 1000 億美元計算，林斌在小米上市後的資產理想情況下可達到 133 億美元 （約人民幣 843 億元）。
據招股書披露，截至 2018 年 3 月 31 日，小米總共 14513 名員工中，5500 名員工持有以股份為基礎的獎勵，這意味著至少 1/3 的小米員工擁有認股權。
截至 2017 年末，小米未行權的認股權近 1.9 億份，平均行權價為 1.05 美元。如果按照目前市場測算每股 40 美元的 IPO 價格來測算，這些認股權將可給員工帶來 74 億美元 （約合人民幣 470 億元） 的收益。粗略估算，這 5500 名員工平均每人能在小米上市後，獲得價值 135 萬美元的報酬 （約合人民幣 857 萬元）。
不過，並非每人都能拿到那麼多認股權，要拿到小米的員工認股權並不是一件容易的事情。只有 2014 年或者更早加入小米的技術類崗位員工，要求薪資越低，則員工認股權越多，無論是應屆畢業生或者社會招聘，基本上都能拿到 5000 到 20000 股的認股權。
而且不是每個早期加入小米的員工都擁有員工認股權，很多非技術崗位員工至今沒有認股權，只有在崗位等級達到類似阿里巴巴 P7 級別這樣的員工，才可能擁有認股權，為數大約 5000 股，分 5 年行權。
至於拿到幾百萬股員工認股權的，只有在工號 1000 以內且在職的大咖才有可能，其他員工一般都不多。有員工透露，小米早期招聘不易，因此給的員工認股權很高，一些普通員工可能都有 20 萬股。在小米開始高速增長後，要拿到小米的認股權則變得不容易了。
招股書顯示，2015 年是小米近 3 年唯一 1 次行使認股權的一年，一些小米員工以 0.14 美元的價行使了 4507719 份股票，套現 63.11 萬美元 （約合人民幣 400 萬元）。
實際上，除了員工認股權之外，小米還有 2 類股權激勵手段。一類是限制性股票，一類是針對部分被邀請員工參與的小米發展基金。
「限制性股票」是公司授予你的股票，但你需要達到一定的工作年限，或者達到某個工作目標，才能解鎖股票，從中獲取收益。截至 2017 年末，小米已解鎖的限制性股票為 2221 萬股，平均買入價格為 2.46 美元；未解鎖的股票有 2450 萬股，平均成本為 2.94 美元。按此計算，除了選擇權能創造的收益外，限制性股票如能全部解鎖，又能給員工帶來約 14 億美元 （約合人民幣 89 億元） 的回報，將在小米員工中創造出大量千萬富翁。
受邀參與「小米發展基金」的員工，若在投資後的 5 年內離職，僅能收取初始投資的本息。如能待滿 5 年，可成為基金權益持有人。此後離職時可要求小米按公允價值回購股份。在 2015-2017 年期間，在小米利潤表中確認的相關費用分別為人民幣 6910 萬元，人民幣 5737 萬元和人民幣 1.0 億元。
股權激勵之外，小米員工純現金部分的薪資不高。招股書顯示，小米 2017 年雇員工資、薪金和花紅 （紅利） 開支共計人民幣 24.28 億元 （除去社會保障福利、住房福利等），相當於每位員工的年均年薪為人民幣 16.73 萬元。令市場人士質疑，小米是否在上市前通過壓低工資但增加員工認股權來粉飾業績？
上海交通大學上海高級金融學院教授陳欣接受《澎湃新聞》記者採訪時表示，小米在 2015-2017 年期間給員工的薪酬及福利開支分別為人民幣 20.3 億元，人民幣 28.3 億元和人民幣 40.5 億元。而以股份為基礎的薪酬開支則分別為人民幣 6.9 億元，人民幣 8.7 億元和人民幣 9.1 億元，占員工薪酬及福利開支的比例為 34.0%，30.8% 和 22.5%。
這說明小米在早期為了增強對優秀員工的吸引力，傾向多給予股權激勵，而在臨近上市的 2017 年反而減少授予股權。陳欣認為，小米的會計處理方式合理。
事實上，小米最高薪的不是創辦人雷軍。據招股書披露，小米前 5 名最高薪人士 2017 年總薪酬達到人民幣 1.96 億元，其中主要涉及工資、薪金和紅利為人民幣 814.8 萬元，員工認股權開支為人民幣 1.87572 億元。平均下來，前 5 名高管不計算員工認股權的人均年薪超過人民幣 160 萬元，計算員工認股權的人均年薪接近人民幣 4000 萬元。
小米還列出了這 5 位高薪人士總薪酬的分佈範圍，2017 年，年薪在人民幣 1 億至 1.5 億元的有 1 人，年薪在人民幣 3000 萬元至 1 億元的有 2 人；年薪在人民幣 1 億至 3 億元的有 2 人。不過，招股書顯示，這 5 人均非小米集團董事。按照小米的安排，2015 年至 2017 年這 3 年期間其董事酬金均為零。
雷軍通過所持 31.41% 的小米股份，身家能達到 220 億至 314 億美元，按照小米 700 億至 1000 億美元的估值區間來算，約合人民幣 1400 億至 2000 億元，他將成為僅次於馬化騰、馬雲、李嘉誠的中國第四大富豪。
幾位聯合創始人的身家也將普遍超過 10 億美元 （約合人民幣 63 億元），上千名員工也將在小米上市後成為千萬富翁。
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