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前勞動部長陳雄文表示，蔡英文六大勞工政策全跳票，第一個勞工工時縮短就跳票，蔡政府在勞基法修正中的反覆不定，最後讓勞工每月加班時數從 46 小時上升到 54 小時，跟當初的承諾背道而馳；在扭轉低薪部分，賴清德日前雖然提出解決方案，不過卻說出台灣勞工收入達 6 萬元新台幣，但實際狀況卻是半數勞工薪資不到 3.5 萬，所以賴的說法被網路上批評是講幹話。
陳雄文說，其他的像是最低工資法、中高齡就業專法、派遣勞工就業專法、職災保護單獨立法、工會法等等，連影子都沒見到，可謂是蔡政府勞動政策六大皆空。
立委李彥秀表示，台灣勞檢人力不足，工會組成率低，讓台灣勞動條件差，變成過勞低薪島，賴清德雖然本周宣示解決低薪的方案，但整體留才攬才政策有沒有想清楚，中階技術人才是台灣最大優勢，若是貿然開放外籍中階人才，會不會跟台灣技術人力有衝突？賴清德日前宣示要開放的外籍人力，產業別在護理、照護、技術員、助理專業、機械操作人員等，薪資落在薪資 4 萬出頭，這都非常可能衝擊本國勞工的權益。
台灣總工會祕書長張鈺民表示，蔡政府上任後確實把勞工政策當作首要任務，但六大政策只看到反覆不定，賴清德把非實際薪資收入灌到數字中，顯示政府只是要美化數字；另一方面，台灣目前工會組成率只有 7 %就算了，而工會組織功能到底是保護勞工還是為了替政府背書？他嘲諷，政府如果都只靠口水過活，未來絕對會落實周休二日，因為勞工沒工作就變成周休七日。
