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在媒體所做的一項「2017台灣家族企業接班大調查」中，對近千位企業營收規模上億的現任「企業掌門人」或「準接班者」進行調查，結果發現，台灣目前仍有27.3％的企業，毫無接班的危機意識。
▲員林遠泰食品工廠有限公司第三代侯英群，希望透過培訓課程讓自己更精進。（圖／記者陳雅芳攝，2018.05.18）
彰化縣長魏明谷主持開訓始業式時指出，尤其彰化縣正在轉型為風光大縣與綠能首都，目前這些離岸風電、太陽能發電的基礎工程都是為了更環保、更清淨的彰化縣在努力，因此需要企業新一代領導人的支持，透過年輕人的科技思維與創新想法，讓彰化的產業發展能更加蓬勃。
▲學員中母女檔黃玥芬（右三）是鏵太科技工程有限公司董事長，女兒游欣樺（左二）擔任特助，一起參加培訓班一起成長。（圖／記者陳雅芳攝，2018.05.18）
彰化縣工商發展投資策進會劉錫潓副總幹事表示，「少年頭家」是由工策會所策畫發起、專屬彰化縣企業二代接班人及專業經理人的特色管理培訓課程，一直深獲產業界及學員好評。值得一提的是，學員依規定完成54小時的課程後，將可以同步取得工策會「結業證書」與中州科技大學3學分「組織創新管理-碩士學分證書」的雙證書，讓少年頭家未來的學習之路更寬廣。
▲彰化縣長魏明谷勉勵少年頭家們都能夠勤於學習、收穫滿滿。（圖／記者陳雅芳攝，2018.05.18）
中州科技大學校長黃思倫表示，在54小時課程中將安排多位學理深厚與實作俱佳的教授，以及來自產業界身經百戰的企業CEO授課，並分別安排至標竿製造業與服務業的企業參訪，且將於6月23日辦理企業對話論壇暨結業式，透過面對面的溝通與研討，以及安排學員進行期末分組報告，讓學員能與企業經營者直接對話互動、交換意見。
