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施崇棠當時曾發出員工信表示,未來 5 到 10 年間,華碩的營運是確保主要事業群的營運獲利成長,並為公司建置智慧企業,導入智聯服務及新零售,進而開拓新成長契機。
市場人士當時解讀,施崇棠因為顧慮接班計畫啟動後,內部對組織調整變化不滿意;也有人認為,施崇棠苦心經營的手機部門,啃蝕筆電獲利,內部對業務比重有不同看法,施崇棠為鞏固手機業務,才續任董事長。
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