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許瑛峰表示， 106 年共有 1619 家企業與訓練機構接受勞動部 TTQS 評核，全國僅 18 家能贏得金牌，人力中心自 101 年率先導入 TTQS ，透過滾動檢討與時俱進，使人力資源發展緊扣市政目標，讓培訓成為打造幸福城市不可或缺的強力後盾。
鄭潔虹表示，人力中心以極為有限的預算卻能獲得如此佳績，因為我們全心投入人才發展與培育，相信優秀人才能為城市帶來競爭力，未來將賡續 TTQS 系統持續改善與創新，掌握組織與員工所需職能動態，成為市府全體同仁職業生涯的補給站。
人力中心培訓成果屢創佳績， 106 年還拿下有公部門人事機構奧斯卡金像獎之稱的「行政院人力資源管理創新獎」及「台灣健康城市暨高齡友善城市優良提案獎」等殊榮，再度證明南市府優質的公務人力培訓獲得各界肯定。
