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▲寶佳資產管理公司法務主管兼發言人周伯鍾出席永豐金股東會，並提出4大質疑。（圖／記者顏真真攝 , 2018.6.15）
寶佳另2位代表也提問永豐金高階主管年薪，合計薪酬費用高達2億元，用人費用這麼高，是否有KPI或是績效指標？並質疑永豐金董事長翁文琪來這一年改變了什麼？而永豐金在2013年大賺了136億元，近年獲利卻衰退，永豐金該如何趕上其他家金控？
不僅寶佳到股東會踢館，永豐金工會代表也出席股東會。永豐金工會理事長鍾馥吉發言質疑，永豐金的離職率高，2016年公司離職有567人、2017年為558人、今年應該會超過600人，等於3年走了1800多人，當公司不穩定，對客戶來說要怎麼讓公司承諾持續，又要如何帶領員工呢？
鍾馥吉表示，希望不要再空降高階主管，若這些人能達到預期效果，當初公司治理就不會這麼慘，更直言「若公司有經營權之爭，誰對工會好，我們就支持誰」。就在鍾馥吉發言結束後，寶佳資產發言人周伯鍾也隨即上前，與鍾馥吉交換名片。
永豐金董事長翁文祺則善意回應，認為工會這段發言是對公司「愛之深、責之切」，未來也會秉持初衷，與經營團隊好好努力。
他也提到，永豐金原本最缺的就是凝聚力，但上任以後走遍各分行基層與員工吃便當，也親自帶隊赴海外法說會、拜訪外資機構，上任以後股價有上升，還是曲線漂亮的上升，目前還有2年任期，會在任內努力擦亮永豐金招牌，也希望所有員工、股東拭目以待。
