我是廣告 請繼續往下閱讀
其實，現年35歲的王柏凱加入公司才一個半月，之前有過餐飲與保險業務員5年的經驗，由於自己在台中太平買了房子，過程中做功課發現其實房地產沒有大家想像的那麼悲觀，他有很多朋友想買房但就是遇不到好的物件，再加上自己「雞婆」的個性，讓他毅然決然轉行到不動產。
王柏凱說，當初選擇21世紀不動產就是因為品牌與公司感覺給人很年輕、很有朝氣，相較同業雖然強調有底薪，但許多規定都很制式化，很多時間都在開會中浪費了，但21世紀在總部資源與學長姊協助下，會先給大方向，如依照個人喜好先鎖定華廈或透天物件，帶看過程若有問題，回到公司，自己與學長姊也會彼此溝通交流，解決他的疑問，整體較為彈性、無壓力。
王柏凱表示，雖然轉行需要學習新領域的東西，例如要了解房價、稅法等，公司有Live互動課程，學員不用舟車勞頓到定點聽課，有問題可立即獲得解答，早上聽課、下午就能外出實戰，再透過學長姊的協助，自己絕對能勤能補拙。好在，他喜歡交朋友與雞婆的個性，也讓他在帶看時多了些助力。
「做房仲獲得很大的成就感，最主要不是成交了多高的價格，而是真正能幫助到人！」王柏凱說他在不到一個月的時間，幫助一位單親媽媽買到華廈，雖然她的預算不高，但最後找到她與兩個小孩安身立命的地方，他心裡也跟著開心，他甚至把客戶當朋友，幫這位單親媽媽大學剛畢業的小孩找到工作。
21世紀不動產台灣區總部營運處執行副總王暐傑指出，21世紀不動產源自美國，擁有多元文化的包容力，「我們認為每個同仁都是品牌，每個人都有創業家精神」，因此特別看重同仁個人特質。只要態度積極誠懇、勇於嘗試，再加上總部擁有的豐富國際資源與視野，以及公司學長姊專業的協助，能讓新進同仁掌握自身成長契機、有成就感，也有機會薪水獲得更高回報。
