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去（2017）年3月宏達電員工也向媒體爆料，有部門員工被砍4到5成，人數約10名，當時宏達電回應是人員調整，為的是讓營運更具效率、提升企業核心競爭力，但當時也強調，為配合未來重點業務發展，也將持續聘僱各領域優秀傑出人才、招募新血。
而同年9月宏達電宣布與Google結盟，交易總金額11億美元，約合新台幣 330 億元，交易標的為Pixel手機的研發成員及智慧財產權專利授權，當時外界擔心留下來的宏達電員工會不會面臨裁員？當時，王雪紅笑著回應「現在正在大量的找人」，因為未來仍會積極發展手機、 VR業務或物聯網、人工智慧等更先進的技術與平台。
事實上，宏達電今年首季因受惠與Google的協議，銀彈入帳而大賺，但本業仍呈現虧損。因此公司止血策略勢必將再出招，而從王雪紅口中就透出端倪！時間拉到今年股東會上，小股東不滿宏達電股價從最高1300元，到近期僅剩56元，王雪紅再度致歉，但也強調今明兩年會讓股東們看到做出成績，對今年營運審慎樂觀。
她強調，公司轉型布局持續進行中，除手機策略上的布局，還會以VIVE Reality為願景，整合虛擬實境、擴增實境、人工智慧、高速連線和其他新興科技。看得出來，雪姨逐步調整手機業務與VIVE的比重，裁員雖給人觀感負面，但看在股東們的眼中，就是希望雪姨說到做到，期盼透過止血救救HTC，也做出讓他們滿意的成績。
