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人力資源服務聯盟成立後，未來台灣方面將由台灣區電機電子工業同業公會負責對接，協助在陸台企尋找合適人才。
新鮮人畢業後赴陸發展成為選項之一，王孝慈建議，新鮮人到大陸工作最好先有在陸實習經驗，才能確定自己能否認同、融入這個職場環境。其次，在人生規劃上也要想清楚，在未來發展面向「停看聽」，不然會浪費時間成本。
王孝慈保守看待台灣人才赴陸發展趨勢，最主要原因就是「能否服水土」，包括能否認同大陸的工作模式，自己的專長在這樣的環境中能否施展等。此外，隨著大陸也開始與世界接軌，台灣人才也被以更高標準檢驗。
他強調，台灣人才不應只將目標鎖定大陸，而是要放眼世界、對接世界，把自己當國際人才養成，屆時在大陸綻放出來的效益和成果，才會更被尊重。如果只侷限於和大陸人比較，對方做的可能比想像中的好。
人力資源服務聯盟今天正式揭牌。基於電電公會協助在陸台企搭建平台、網羅所需人才，王孝慈呼籲大陸所有對台政策與作為都能具體落實，簡化行政程序，加速行政效率。（編輯：楊昇儒）1070711
