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不過,若觀察扣除物價成長的「實質經常性薪資」,今年 1 至 5 月為 38,138 元,依舊未及 2001 年同期 38,179 元的水準,形同薪資倒退 17 年,但二者之間的差距已逐漸縮小。
潘寧馨指出,雖然經常性薪資成長幅度追不上物價攀升,但月薪增幅連續半年超過 2% ,已經不是短期現象,累計今年前 5 月「實質總薪資」達 5.3 萬元,再創歷年新高,仍然可見薪資成長動能穩健。潘寧馨說明,近年廠商調薪多半傾向針對表現良好的員工發放績效獎金,而非全面調整月薪,因此,在解讀薪資統計趨勢時,將總薪資一併納入觀察會較全面,「畢竟員工確實有領到這筆錢」。
至於非經常性薪資, 5 月為 7,084 元,雖較上月增加 46.58%,但較去年同月減少 20.98% ,主要因為去年 5 月較多廠商發放端午節獎金所致。潘寧馨認為,以當前景氣研判,今年端午節獎金應該不會縮水,只是延到 6 月發放,待下月調查結果出來,就會比較明朗。