▲「 1111 人力銀行」昨( 30 )日公布「上班族貧富差距」調查結果,以滿分為 10 分來做評量,高達 8 成 9 的上班族受訪者認為台灣貧富懸殊狀況達 8 分以上,大多數人認為「錢總是不夠花」 。(示意圖/ NOWnews 資料照)
▲「 1111 人力銀行」昨( 30 )日公布「上班族貧富差距」調查結果,以滿分為 10 分來做評量,高達 8 成 9 的上班族受訪者認為台灣貧富懸殊狀況達 8 分以上,大多數人認為「錢總是不夠花」 。(示意圖/ NOWnews 資料照)

你的薪資領多少?行政院主計總處公布最新統計,由於台灣經濟復甦,廠商調薪變積極,今( 2018 )年 5 月全體受僱員工平均經常性薪資 40,874 元,創 18 年來同期新高,年增 2.48 %,成長率連續六個月突破 2 % 。此外,今年前 5 月「實質總薪資」達 5 萬 3 千元,創下歷年同期新高紀錄。

主計總處調查,今年 1 至 5 月經常性薪資平均 40,720 元,較去年同期增加 2.55% ,是近 18 年同期新高。主計總處國勢普查處副處長潘寧馨表示,一般情況下,員工很少會被「減薪」,加上近年國內景氣回溫、廠商獲利與調薪意願增加,因此推升薪資水準。

不過,若觀察扣除物價成長的「實質經常性薪資」,今年 1 至 5 月為 38,138 元,依舊未及 2001 年同期 38,179 元的水準,形同薪資倒退 17 年,但二者之間的差距已逐漸縮小。

潘寧馨指出,雖然經常性薪資成長幅度追不上物價攀升,但月薪增幅連續半年超過 2% ,已經不是短期現象,累計今年前 5 月「實質總薪資」達 5.3 萬元,再創歷年新高,仍然可見薪資成長動能穩健。潘寧馨說明,近年廠商調薪多半傾向針對表現良好的員工發放績效獎金,而非全面調整月薪,因此,在解讀薪資統計趨勢時,將總薪資一併納入觀察會較全面,「畢竟員工確實有領到這筆錢」。

至於非經常性薪資, 5 月為 7,084 元,雖較上月增加 46.58%,但較去年同月減少 20.98% ,主要因為去年 5 月較多廠商發放端午節獎金所致。潘寧馨認為,以當前景氣研判,今年端午節獎金應該不會縮水,只是延到 6 月發放,待下月調查結果出來,就會比較明朗。