金控薪資和成長幅度前四強:中信、開發、元大、永豐金

▲金控非主管員工平均年薪及福利前四名: 中信、開發、元大、永豐金。(圖/資料照)
▲金控非主管員工平均年薪及福利前四名: 中信、開發、元大、永豐金。(圖/資料照)

財經中心/綜合報導

大學指考分發名單即將公布,即將進入大學的新鮮人正等待最後結果。未來應該如何安排四年的大學生活,先了解就業市場情況,對於準新鮮人很重要。

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在台灣員工分紅費用化之後,薪資和獎金就是上班族的主要收入。如果在台灣龍頭企業台積電工作,平均每位員工薪資以外的每年獎金就超過100萬。

但高科技廠商聘用的員工較多是理工科系,非理工科系的同學可以在努力爭取進入金融業。金融業的待遇也很好,根據公布的2017年國內金控業員工平均福利薪資費用數字,14家金控中,有11家非主管的員工平均每年待遇超過100萬,排名12的國泰金和排名13的國票金,也都超過99萬,相信明年度也會超過100萬。

所有金控中,非主管的員工平均待遇最高的前五名分別是中信金、開發金、元大金、永豐金和富邦金,這五家的待遇也都高於所有金控的平均(122.7萬)。

▲金控非主管員工平均年薪及福利年成長前四名:平均年薪及福利年成長前四名: 元大、日盛、中信、永豐金。(圖/資料照)

而成長幅度最高的五家金控則分別是元大金、日盛金、中信金、永豐金和開發金,平均薪資成長幅度都超過6%,遠超過一般受薪階級的薪資成長幅度。

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