▲「 1111 人力銀行」昨( 30 )日公布「上班族貧富差距」調查結果,以滿分為 10 分來做評量,高達 8 成 9 的上班族受訪者認為台灣貧富懸殊狀況達 8 分以上,大多數人認為「錢總是不夠花」 。(示意圖/ NOWnews 資料照)
▲「 1111 人力銀行」昨( 30 )日公布「上班族貧富差距」調查結果,以滿分為 10 分來做評量,高達 8 成 9 的上班族受訪者認為台灣貧富懸殊狀況達 8 分以上,大多數人認為「錢總是不夠花」 。(示意圖/ NOWnews 資料照)

台灣社會新鮮人普遍薪資偏低,不少年輕人認為台灣貧富差距大,也因此常常自嘆不如。「 1111 人力銀行」昨( 30 )日公布「上班族貧富差距」調查結果,以滿分為 10 分來做評量,高達 8 成 9 的上班族受訪者認為台灣貧富懸殊狀況達 8 分以上,大多數人認為「錢總是不夠花」。

根據「 1111 人力銀行」調查指出,造成現今貧富差距的主要原因, 73.44 %受訪者認為大環境不佳、出頭機會少;不夠努力、沒有好學歷占 30.77 %;投錯胎沒有富爸爸占 29.45 %;另外,上班族壓力來源主因為薪水太低 43.34 %;還貸款 16.31 %;生活開銷大、入不敷出 9.88 %。調查結果中更發現到,高達 46 % 的受訪者坦言自己是「月光族」,多達 38 %的受訪者則是存款不及 1 萬元。

而從年齡交叉分析顯示,其中又以 45 歲以上的受訪者感觸最深,中壯年族群要養育子女,還得支付孝親費,另外家庭開銷、房貸、車貸龐大的種種開銷,更是生活壓力來源,對於貧富差距感受特別強烈。

根據主計總處資料顯示, 2017 年度每人每月經常性薪資的平均為 39953 元,在這份調查當中卻高達 7 成 5 受訪者平均月薪不及 4 萬元。反觀 2018 年度大學指考率取率達 9 成,顯然文憑已不再是保證高薪工作,出現「學歷貶值」的現象,將來企業選才也可能著重於工作態度。