低薪悲歌？9成上班族「貧富差距」有感 自嘆：沒富爸爸
▲「 1111 人力銀行」昨（ 30 ）日公布「上班族貧富差距」調查結果，以滿分為 10 分來做評量，高達 8 成 9 的上班族受訪者認為台灣貧富懸殊狀況達 8 分以上，大多數人認為「錢總是不夠花」 。（示意圖／ NOWnews 資料照）
生活中心／綜合報導
台灣社會新鮮人普遍薪資偏低，不少年輕人認為台灣貧富差距大，也因此常常自嘆不如。「 1111 人力銀行」昨（ 30 ）日公布「上班族貧富差距」調查結果，以滿分為 10 分來做評量，高達 8 成 9 的上班族受訪者認為台灣貧富懸殊狀況達 8 分以上，大多數人認為「錢總是不夠花」。
根據「 1111 人力銀行」調查指出，造成現今貧富差距的主要原因， 73.44 ％受訪者認為大環境不佳、出頭機會少；不夠努力、沒有好學歷占 30.77 ％；投錯胎沒有富爸爸占 29.45 ％；另外，上班族壓力來源主因為薪水太低 43.34 ％；還貸款 16.31 ％；生活開銷大、入不敷出 9.88 ％。調查結果中更發現到，高達 46 ％ 的受訪者坦言自己是「月光族」，多達 38 ％的受訪者則是存款不及 1 萬元。
而從年齡交叉分析顯示，其中又以 45 歲以上的受訪者感觸最深，中壯年族群要養育子女，還得支付孝親費，另外家庭開銷、房貸、車貸龐大的種種開銷，更是生活壓力來源，對於貧富差距感受特別強烈。
根據主計總處資料顯示， 2017 年度每人每月經常性薪資的平均為 39953 元，在這份調查當中卻高達 7 成 5 受訪者平均月薪不及 4 萬元。反觀 2018 年度大學指考率取率達 9 成，顯然文憑已不再是保證高薪工作，出現「學歷貶值」的現象，將來企業選才也可能著重於工作態度。
