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華航重申，雙方談判目的在於取得共識，資方已願意在部分議題上讓步，在爭議議題上也一直敞開大門，工會不能以資方「未全盤接受所有條件」，就說資方拒談，並將所有責任歸責於資方。同時呼籲，罷工協商期間勞資對話應相互尊重，以務實積極態度化解歧見，才能創造雙贏。
長榮航空表示，尊重機師工會行使合法的工會權益，但仍希望在可行、合理的範圍內，雙方能持續理性溝通協調。有關於飛安相關議題，願意由負責專業技術與飛安管理的資深機師群，邀請民航局與勞動部代表參與，和機師工會代表及未加入工會的機師代表，共同進一步討論，若機師工會願意繼續協商，應可很快取得具體結論。
此外，長榮航空依交通部與民航局要求，妥善規畫一旦發生罷工情況的應變措施，對機師發放的問卷均為自願填寫，並清楚載明公司尊重工會團體與所屬機師會員依據相關法令進行此投票的權利，絕無影響、妨礙、或限制機師工會活動之情事。並呼籲機師工會保持理性，並希望雙方仍能透過協商解決爭端，以避免造成社會衝擊與影響大眾空中交通運輸。
