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調查結果進一步指出，扼殺職場青年初衷的前五大原因，分別是Top1薪資差異太大、Top2工作壓縮生活與健康、Top3升遷速度與制度不公、Top4產業無前景，以及Top5主管或客戶常提出不合理的要求。對於青貧族來說，最怕自己身處窮忙狀態，公司升遷速度太慢且不透明，這層玻璃天花板扼殺了許多職場青年奮發向上的鬥志與初衷。
為鼓勵職場青年突破職場低潮，保有一顆不忘初衷的心，知名飲料茶裏王也將在求職季節，陸續分享時下5大熱門職業從業人員的初衷保鮮術，祝福不論是逐漸遺忘初衷的職場青年，或正值職場低潮的上班族，能勇敢「衝一波，初衷正回甘」，從工作困境中萃取屬於自己最源頭的甘甜。
▲不少上班族心情煩悶時，也會選擇喝喝茶飲，舒緩壓力。（圖／公關提供）
▲茶裏王透過「單細胞萃取技術」，讓每瓶好茶都擁有最源頭的甘甜，並鼓勵職場青年衝一波，體驗職場初衷正回甘！。（圖／公關提供）
