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與職場夥伴共譜戀曲的原因主要包括「朝夕相處，日久生情」（63.2%）、「了解並體貼對方的工作狀況」（55.6%），以及「聊天話題相近」（53.1%）、「工作太忙碌，導致無法認識職場以外的對象」（40.2%）。
無論是否談過職場戀情，高達72.9%受訪上班族「贊成」職場戀情，不過，有職場戀情經驗的上班族中，仍有近8成選擇低調進行，可能是因為普遍認為職場戀情有「成為公司同仁八卦的對象」（73.3%）、「常被認為公私不分」（67%）等缺點。
yes123求職網也調查上班族對工作與愛情看法，其中認為「同樣重要」的受調者占74.9%，18.8%認為「工作比較重要」，只有6.3%的人認為「愛情至上」。再以性別交叉分析，認為愛情較重要的男性上班族僅占5%，女性上班族則稍高，占7.5%。
yes123求職網發言人楊宗斌建議，「辦公室戀情」最好還是低調進行為宜，除保護個人隱私，也能避免「以私害公」，且若一方為上司，也可能有「職場權力不對等」的衝突存在。
楊宗斌並表示，隨著高等教育普及化，勞動參與率提升，女性上班族經濟獨立，且對工作的企圖心與自信日漸提升，未來選擇「工作至上」的比例可能隨之提升。
七夕將至，近4成受訪上班族表示目前未婚，且無男女朋友，自認主要原因為「交友範圍狹隘」（67.7%）、「覺得自己的外表不夠好」（42.2%）、「宅男宅女性格，不愛交際應酬」（37.4%），以及「工作時間太長、工作太忙」（29.2%）、「覺得自己的收入不夠好」（25.4%）。
而單身上班族預估自己今年底前脫單機率，平均約為29.1%，並不高，更有24.8%認為，脫單機率為「零」。
上班族職場戀曲與七夕計畫調查，是由yes123求職網於2018年8月1日到8月10日，以網路問卷進行抽樣，調查已畢業或退伍（免役）的求職會員，年齡在20歲（含）以上、且未滿40歲，有效問卷共1325份，信心水準為95%，誤差值為正負2.69%。
受調者中男性占655份，其中「未婚無女友」284份，「未婚有女友」239份，「已婚」132份；女性670份，其中「未婚無男友」240份，「未婚有男友」263份，「已婚」167份。（編輯：李信寬）1070815
