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工總秘書長蔡練生表示，調薪是必然的，但幅度超乎資方預期，尤其下半年經濟難以預測，國際情勢難掌握，經濟可能翻轉向下，再加上一例一休與電價上漲都墊高企業成本，他們會前會後都已經提過不少次，但很遺憾最後仍是這樣的決定，認為選舉到了，政府之前不斷喊話，都是政策決定了一切。此外，他也認為，原本預期調漲800元到1000元，但今天調漲1100元（從22000到23100元），所以算是超乎預期。
蔡練生強調，每年都上演勞資衝突他們也不樂見，因此提出基本薪資調漲公式，希望從大環境、物價指數、企業競爭力、企業獲利各方面客觀決定，但為了選票，很遺憾，政策決定了一切，而企業只能含淚接受，但要提醒政府必須承擔後果，而這個後果可能也是全民必須接受的。
首先他說，其實基本工資調漲，大部分受益的將是外勞，本國籍勞工因為月薪本來就超過基本工資，因此不受影響，如今要調漲基本工資，大部分本國籍勞工沒有受惠調到薪，卻反而要承擔物價上漲壓力，中小企業成本上升，當然轉嫁給消費者，以後麵包同樣價格可能越來越小、手搖杯也可能變小杯。
再來是基本工資調漲，錢都拿去調漲外勞薪資，對於本國籍勞工反而降低了調薪動能。最後是中小企業可能因為成本不斷墊高，而面臨經營困難甚至倒閉情況，最終受害的還是勞工。
蔡練生說，現在還是很難理解「會做這樣的決定」，但他重申，企業沒有對抗政府的能力，只能默默接受並建議政府之後能有些配套，例如降低企業對勞工勞健保的負擔、輔導中小企業轉型升級等。
