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對於基本工資調整結果，政治大學勞工研究所教授成之約及台大國發所副教授辛炳隆都認為，這樣的調整在「預期之中」。
成之約指出，這幾年月薪調幅都在5%上下，在勞資雙方各有堅持情況下，基本工資審議是一個折衷妥協的結果，結果可能就是參考過去調漲幅度來決定今年的調幅，這是一個經驗值的反射。
成之約也提到，行政院也曾喊過時薪應該調至150元，所以這樣的結果「符合預期」。
辛炳隆表示，從這兩三年來的調漲趨勢，總統蔡英文調漲基本工資有一定的政策方向，「每年調、調幅約4%至5%」。
不過，辛炳隆也建議，若政府政策就是每年調到一個目標，那也可讓基本工資調整的預期性高一點，直接訂下每年的調幅，讓企業界早點因應調適。
辛炳隆指出，基本工資每年都要透過基本工資審議委員會來做決定，但決定的這個數字又跟大家預期的差不多，也許政府可以直接訂下每年的調幅，讓基本工資審議是因應當年遇到不可預期的經濟狀況時來做修正。
文化大學法律系教授邱駿彥則指出，台灣一直處於低薪狀況，若依照行政院長賴清德所說，台灣連4季經濟成長率超過3%，既然台灣企業有這樣的經濟成長，提高薪資擺脫低薪狀況，「政府應該來做」。
他舉例，韓國從今年元旦開始就努力調高薪資、縮短工作時間，台灣基本工資時薪調至150元勉強可以，月薪調高1100元，雖然算是有進步，但這對於領基本工資又在台北租屋的民眾來說還是沒剩多少。（編輯：唐聲揚）1070816
