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為要求上市櫃公司加強勞基法新制法遵，勞動部昨（6）日宣布，今年 10 月起，上市櫃公司違反勞工超時工作、輪班間隔休息、及七休一等規定，低限罰則將從 5 萬元起跳，嚴重可加重上看 150 萬元，且公司董事或代表權人（負責人）有故意、或重大過失，亦可連帶處罰。
經濟日報
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