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沒有發放年終獎金計劃的理由依次是:因為公司財務狀況不佳(40.6%,可多選)、公司沒有定期發獎金的規定(37.5%)、今年沒有完成業務目標(29.5%)、年終獎金已發(8.9%)。
有發放計劃的企業,每名職員的平均獎金為190萬韓元(約合新台幣5.19萬元),80-100萬韓元佔15.4%,200-220萬韓元佔11.2%,40萬韓元以下佔10.6%,100-120萬韓元佔8.5%,40-60萬韓元以下佔7.4%。
從企業類型來看,大企業人均年終獎金達273萬韓元(約合新台幣7.45萬元),中型骨幹企業和中小企業分別為247萬韓元(約合新台幣6.74萬元)和176萬韓元(約合新台幣4.80萬元)。(編輯:屈享平)1071115