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為了鼓勵企業推動工作生活平衡，勞動部今年頒發工作生活平衡獎，共有32家企業獲獎。
不過檢視得獎名單卻發現，獲得表揚的企業中有4家企業今年曾經違反勞動基準法的規範，包含假日或休假日未依規定加給工資、未依規定給予特別休假等。
立委陳曼麗也因此決議凍結勞動部預算新台幣10萬元，並要求勞動部儘速提出說明與檢討改進方案。
對此，勞動部勞動福祉退休司長孫碧霞說，根據目前規定獲獎企業只有在有重大違規時，才會撤銷其獲獎資格，也就是說要有重大死傷職災或長期積欠員工工資等，才會撤銷企業的獲獎資格。
孫碧霞指出，針對陳曼麗的建議，將會儘速明定重大違規的定義，避免再出現爭議。（編輯：黃于）1071121
