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- 貝恩策略顧問公司、
- 雲端視訊會議公司 Zoom、
- 連鎖速食店 In-N-Out Burger、
- 施工管理軟體商 Procore Technologies、
- 波士頓諮詢集團 Boston Consulting Group、
- 商業社群網站領英 （LinkedIn）、
- 臉書 Facebook、
- Google、
- 瑜伽服飾品牌 Lululemon、
- 西南航空 Southwest Airlines。
過去一年飽受個資外洩醜聞以及應對假新聞不當困擾的臉書，此次調查中，員工對雇主的整體滿意度 （滿分為 5 分） 為 4.5，員工對高階主管管理的滿意度下跌明顯，從第一季的評分 4.6 降至 4.3。
Glassdoor 社群專家 Scott Dobroski 表示，此次訪談中，臉書員工談到快速行動的文化有時變化太快，並希望公司的領導層能有更強健的內部結構和透明度。
臉書已經從一個熱門求職的夢幻企業，轉變成部分員工希望離職的地方，前 Facebook 員工表示，已收到愈來愈多臉書在職員工想要另謀出路的消息，求去的主因通常是臉書股價下跌、持續爆出的醜聞，以及隨著科技公司成長成熟而增加的官僚主義作風。
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