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女性公務人員數量不只持續增加，表現也愈來愈突出，觀察兩性擔任主管的情形，106年底全國公務人員擔任主管的人數有5萬人，其中女性主管達1.9萬人；此外，女性公務人員中身為主管的比率為12.6%，雖仍低於男性的15.7%，但兩性差距已較102年底縮小0.6個百分點。
從近幾年公務人員的性別變化，可以發現女性數量變多、表現變好，另一個有趣的現象是，男性頗擅長考試，在高普考的錄取率表現還是略勝一籌。
依高等考試、普通考試的結果觀察，近年男性錄取率普遍高於女性，107年高等考試及普通考試中，高考的男女錄取錄分別為12.1%及8.8%，普考則分別是10.8%及6.5%；併計之後，107年高普考合計錄取人數中，男女性占比分別為50.4%及49.6%，男性表現略優於女性。（編輯：李信寬）1071214
