2月2日上班惹眾怒 郵局滅火:有加班費、不強迫出勤

▲中華郵政澄清, 2 月 2 日出勤與否由員工自行決定,也會按勞動基準法規定加發工資,或是可登記補休。(圖/NOWnews資料圖片)
▲中華郵政澄清, 2 月 2 日出勤與否由員工自行決定,也會按勞動基準法規定加發工資,或是可登記補休。(圖/NOWnews資料圖片)

記者陳致宇/台北報導

今年春節自 2 月 2 日至 10 日有 9 天連假,但中華郵政發出公文,宣布 2 月 2 日快捷、包裹、限時及普通郵件皆正常投遞,引發基層員工不滿。中華郵政今( 17 )日出面滅火,澄清出勤與否由員工自行決定,也會按勞動基準法規定加發工資,或是可登記補休。

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中華郵政表示, 9 天春節連假首日( 2 月 2 日),原星期六營業郵局仍照常營業半天,提供民眾郵務及儲匯服務,、包裹、限時及普通郵件皆正常投遞,並以限時函件、普通掛號及內裝物為生鮮或年節禮品之包裹郵件優先。

針對 2 月 2 日上班爭議,中華郵政澄清,考量部分投遞同仁已預為安排春節連續假行程,已請投遞單位主管應充分與員工溝通,尊重同仁休假安排,出勤與否由員工自行決定。當日上班者屬休假日出勤,按勞動基準法規定加發工資,或依員工意願按實際工作時數存記補休,並於可調度的人力範圍內,妥為規畫出勤投遞人力。

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