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展望 2019 年,董事長吳文永表示,永達保經新契約保費收入目標新台幣 27 億元、營業收入新台幣 25 億元、13 個月保單繼續率 97.8%、主管人力 1900 人及 250 位 MDRT。
除了持續衝刺營運,永達保經今年將重建該公司大樓,預計農曆年後送審申請,預計 2-3 年內完成重建,重建後總使用面積將達 2400 坪。
而徵才與調薪、年終獎金部分,吳文永表示,永達西進有成,挾著複製成功的平台、完善的業務制度,永達保經今年將對各行業的業務菁英廣下英雄帖,邀請加入永達保經的行列。且今年永達保經將加薪 4-5%,年終獎金最高上看 5 個月。
總經理陳慶鴻指出,永達擁有優質又先進的創業平台、大數據的經營管理系統、完善的業務制度,優渥的獎金,並提供理賠訴訟保證書、二訪禮,作為業務進行客戶服務的有力支持,希望吸引優秀的業務菁英,永達更首創世襲制度,在職身故或達退休資格時,組織利益 50% 可以繼承或世襲給下一代。
永達轉投資持股達 24.9% 的大陸永達理保經成立屆滿 8 年,由於西進策略奏效,再加上複製成功的平台及 MDRT 導師制的雙效加乘,大陸永達理保經 2018 年分期繳新契約保費收入達人民幣 14.9 億元、主管人力達 6150 人、百萬圓桌 (MDRT) 會員人數已完成 831 位、13 個月繼續率達 97%。
永達理呈現穩定快速發展,於對岸已設有 16 家分公司及 44 個營業據點,分別位於北京、天津、山東濟南、山東青島、河南、江蘇、蘇州、上海、杭州、寧波、四川、湖北、福建、廣州、深圳、哈爾濱。
挾著 MDRT 品牌優勢及人才西進,2019 年大陸永達理目標:分期繳新契約保費人民幣 25 億元、13 個月保單繼續率 97%、主管人力 10,000 人及 1,600 位 MDRT,將增設河北石家莊分公司成為第 17 家分公司,營業據點也將達到 55 個點。
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