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而張黎明預計在明年屆滿65歲退休，卻在2月5日傳出因心肌梗塞送醫急救無效。對此，台酒工會聯合會除表達全體員工深感驚訝悲傷，並表示為穩定高階人事，建議行政院及財政部，應以專才專用並拔擢內部人才為優先，讓公司內部業務順利推展。
台酒工會聯合會強調，台酒經營的主要產品項目菸及酒，不但需要面對實力雄厚的國際大廠競爭，而且在社會氛圍及政府政策上都受到明顯不友善的排擠，菸害防制法在反菸團體主導下朝向無菸環境邁進，酒駕罰則越罰越重，酒類產品銷售每況愈下。但雖然經營環境如此惡劣與艱困，台酒全體員工仍然努力不懈達成政府賦予的營運及盈餘目標挹注國庫。
台酒工會聯合會強調，值此關鍵時刻，強烈要求政府委派董事長時，能考量菸酒的專業經營能力，而不是以政治酬庸處理，而總經理一職更應由菸酒公司內部現任者拔擢之，以期經營決策能無縫接軌，讓菸酒公司能永續經營，使勞資更加和諧。而台酒隨後發布重訊表示，總經理改由副總經理黃及時代理。
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