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高教工會秘書長、世新社發所教授陳政亮表示，校方停招理由包括註冊率太差，但招生比社發所更差的系所卻沒有優先處理；另外又說學生畢業率太低，同樣讓人無法苟同，「你把研究所當餐廳拚翻桌率啊，收2年學費趕快滾蛋」。
陳政亮質疑，停招社發所的真正理由，是近年世新調漲學費、砍兼任教師、停辦立報破報等爭議事件中，社發所師生總是出來抗議，引起校方不滿，所以才找藉口，運用校務會議強行表決的方式，停招社發所。
台灣社會研究學會理事長何東洪表示，台灣近來強調「接地氣」，社發所已經「接」了20幾年了。如果教育部讓社發所停招，以後各校都會運用各種理由，「懲罰」不乖的系所。
政治大學社工所教授王增勇表示，教育部近年力推USR（大學社會責任實踐計畫），卻允許社發所停招，「這不是互相矛盾嗎？」他認為大學本來就是要讓社會進步、說真話，大學教育不該是「商品」，存在的目的不在於賺錢，而是要當社會的良心。
今天出面接受陳情的教育部高教司專門委員譚以敬表示，雖然目前大學調整、增設系所，依法是大學自主的權責，但教育部仍保留審核權。世新社發所案會做非常謹慎的審核，其中重點包括學生受教權益、教師職涯輔導等。
譚以敬表示，審核分成形式和實質層面，會仔細研究校方的處置是否有到位。另外，如果停招程序有瑕疵，也會要求校方舉證說明，做好把關。
世新校方今天稍晚發出聲明，強調停招社發所經增設調整院系所學位學程審查委員會、校務會議、董事會三級審議。且在停招案前，至少給了社發所3年的改善期，卻未獲具體回應。
世新校方並強調，大學面臨少子女化的衝擊，各校無不積極因應，世新大學101至108學年度共有15個班別停招，都依相同的評估標準及程序，社發所「並非第一亦非唯一」，呼籲教育部尊重大學自主並依法行政，維護高教健全發展。
世新社發所成立於1997年，至今走過22個年頭，宗旨為「有學有術，實踐基層，回歸理論，再造社會」，嘗試結合理論與實踐，培養出具有歷史視野的社會運動者。（編輯：張芷瑄）1080321
