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產業總工會秘書長葉瑾瑜表示，趙正宇提出的修法，不但未考量台灣勞工佔絕對弱勢的處境，也未將「勞資爭議處理法」合法爭議行為的流程相對繁瑣，且調解程序已具實質預告效果現況納入評估，錯誤援引國際罷工都有預告期規定，實有誤導社會大眾、限縮工會爭議權。
趙正宇發布新聞稿回應表示，有鑑於罷工案引發社會大眾討論，且民眾易誤解「工會利用社會大眾行的權利達成自身利益的誤解」下，因此率先提出「勞資爭議事件處理法」修正案，藉以權衡民眾權益與工會罷工實現。
趙正宇指出，這次修法主要是希望在兼顧勞工及民眾的權益下設立罷工預告期。並禁止不當行為與替代人力的使用、訂立罰則懲罰資方不當勞動行為，同時對桃園市空服員職業工會建議修法回應，盼透過開放討論接受各界意見，讓相關議題能夠被充分討論達成共識決，也讓修法更符合民眾需求。（編輯：方沛清）1080325
