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台大校方表示，校長遴選過程雖依規定辦理，但遴選在資訊揭露或迴避作業未盡理想，主要因法令制度未明確規範，在遴選實體與程序上仍有改進空間，例如推薦候選人表格應納入法定應揭露資訊，並經學校指定專責單位初審，遴選過程中應提醒候選人於一定期間內得向遴委會提出委員迴避案。
為精進落實未來遴選的法定實體與程序要件，台大校方指出，將建議遴委會根據教育部修正後的資訊揭露與委員迴避規範，修正遴委會作業細則並確實執行，同時也建議遴委會自主討論依法應迴避事項，並將結果送委員及候選人確認具結。
至於教師兼職部分，台大校方表示，已依公立各級學校專任教師兼職處理原則修正台大校內相關規定，並定期宣導教師兼職規範，提醒教師及相關單位確實辦理兼職許可，但也希望教育部思考範圍及程序放寬的可能，以達未來高教深化產學合作、強化國際競爭並踐行大學社會責任的目標。（編輯：方沛清）1080326
