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另一方面,長榮航空陸續提出自願「專飛包月班」,每月飛 10 天休 20 天等型態,是航空業界創舉,也深獲空服員肯定,顯示積極提升勞工權益不遺餘力。
長榮航強調,公司是一家上市的民營航空公司,必須自負盈虧,且要兼顧全體員工、股東和所有客戶、旅客的權益,日前在與桃空職工的三次調解會中,已竭盡所能具體提出增進空服員勞動條件的方案。
長榮航也呼籲,台灣是一個海島,航空運輸並無替代方式,航空業一旦發生罷工,不僅會影響上下游產業和相關消費者權益,對於社會安定、經濟發展影響甚鉅,若桃空職工為提高空服員薪資福利,堅持要採取激烈的方式,一定會盡全力做好因應方案,保障無辜旅客的權益,並將影響降至最低。
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