▲根據人力銀行調查,36.8%的上班族每月薪水幾乎快花光,人數上看331萬人,有67.01%的上班族目前還背負貸款壓力。(圖/NOWnews資料照)
▲yes123求職網調查發現,上班族「目前工作」月薪的平均值落在36,266元,但心中「期望薪資」,平均達到46,227元,等於少了9,961元。(圖/NOWnews資料照)

勞動節即將到來,但yes123求職網調查發現,以上班族樣本為例,「目前工作」月薪的平均值落在36,266元,但心中「期望薪資」,平均達到46,227元,等於少了9,961元,目標達成率僅有78.5%,代表兩者之間的落差有21.5%。「期望與實領」之間的薪資落差,合計有85.8%的上班族「覺得大」:其中51.5%屬於「落差大,因此想離職」;34.3%屬於「落差大,但沒有因此想離職」。

yes123求職網指出,勞工「期望與實領」薪資有落差,當然勞工不敢奢望每年調薪,但至少希望存到頭期款,先置產,調查也發現,衡量目前收入,覺得「買得起」房子的僅占6.8%。

意味著其餘93.2%自認「無力購屋」的:這當中又有高達六成二(62.2%),認為要降價50%(含)以上,才有可能買得起;另外有一成七(16.7%),則估計要降30%左右;還有14.1%也認為,房價得降四成(40%)左右才有能力買。

此次調查還顯示,有三成六(36.2%)的人估計,要加薪一倍(100%)以上,才有可能購屋;另外也有20.2%覺得,至少要有五成(50%)的調薪幅度。

另外,如果把個人名下資產價值,減掉所有負債之後,衡量目前個人「財富狀況」,結果有兩成一(20.7%)透露,目前處於「負債大於資產」的窘境,算是需要「舉債度日」。代表其餘七成九(79.3%)的勞工朋友,屬於「資產大於或等於負債」,平均「總財富」為37萬元;其中自認達「百萬以上」等級的,僅占了13.4%。

只是到底總財富要有幾位數,才會覺得生活有「安全感」呢?根據yes123求職網的調查顯示,高達46.3%的人,覺得需要「八位數(千萬元等級)」;但也有35.3%覺得需要到「七位數(百萬元等級)」。

最後請勞工朋友們,衡量事業帶來的「有形財富」,以及親情、愛情與健康帶來的「無形財富」,自認目前的「生活幸福指數」,平均落在57.4分,雖然仍屬不及格,但已優於去年的56.3分,算是四年以來的新高。(2014年為46.2分;2015年為47.7分;2016年為56.4分;2017年為55.7分)

綜觀本次勞動節前夕的調查,yes123求職網發言人楊宗斌表示,在加班文化盛行的台灣職場,工時長導致了職場「五不」窘境:休息不充足、睡眠不夠,以及運動量不足、三餐不正常,還有事業與家庭不平衡;讓累積下來的工作疲憊感,影響身心健康,不但沒有樂活生活,忙於事業的結果,使得自己和親人相處時間減少,「無形的」人生財富匱乏。

楊宗斌進一步分析,相較之下,「有形的」人生財富上,更是難以累積,因為剛進社會的起薪低,後來又碰上凍薪窘境,導致一切「節省至上」,勞工不僅降低消費意願,遑論買房子這件事情,更不敢結婚,或者不敢生小孩。勞工若長期處於有過勞風險的職場環境,勢必衝擊工作效率,加上整日窮忙、無職涯目標,缺乏生活幸福感,最終仍將波及到企業營運,甚至整個國家的經濟表現。