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以性別來看，88.5%的女性受訪者回答有跳槽經驗，大幅超出男性受訪者的78%。
調查顯示，入職10年者平均跳槽4次，較2010年調查結果增加約1次。
有64.7%入職1年的職場人士回答有跳槽經歷，平均跳槽次數為1.2次，超過2010年調查結果（0.9次）。
被問及跳槽的原因，47%的受訪者對工資待遇不滿，其後依次是對上司不滿（28%）和對福利制度不滿意（27%）。（編輯：馮昭）1080527
以性別來看，88.5%的女性受訪者回答有跳槽經驗，大幅超出男性受訪者的78%。
調查顯示，入職10年者平均跳槽4次，較2010年調查結果增加約1次。
有64.7%入職1年的職場人士回答有跳槽經歷，平均跳槽次數為1.2次，超過2010年調查結果（0.9次）。
被問及跳槽的原因，47%的受訪者對工資待遇不滿，其後依次是對上司不滿（28%）和對福利制度不滿意（27%）。（編輯：馮昭）1080527
