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▲媒體記者對於受訪者要求「先過目撰稿內容」一事，表達自己的看法。（圖／翻攝自記者臉書）媒體記者在臉書上貼文表示，昨天配合報社要求處理一則連線報導，採訪新竹縣政府的承辦人；雖然這位公務人員熱心的蒐集、提供資料，讓記者非常感激，但在採訪結束後，或許是擔心主管的質疑、不滿，承辦人向記者提出「「等一下您的新聞稿寫好麻煩先傳給我，我給主管看過才可以......」之要求，讓記者感到錯愕，直言：「無知？！還是權力的傲慢？！」
記者表示報社並非縣府的附屬單位，自己也不歸屬於縣府新聞科，「面對我的採訪，您可以選擇拒絕，也可以選擇接受。但無論拒絕或接受，您可以就我的報導有謬誤或不實處給予指正，但您無權要求先看過、我才能發！」認為自己的老闆都還沒看過我的稿子，我怎麼可能先給外人看？對報社、對老闆怎麼交代？
對於這篇貼文，文化局長李猶龍身為縣府發言人、新聞科主事者，竟然直接跳上火線、一連兩篇公開留言致歉，而且還打臉所有同事：「縣府員工對新聞工作者的責任義務、工作內容均迥然無知，未來會請新聞科向各局處做基本的教育訓練，期盼能改善跟媒體朋友的關係，建立雙方職場上的尊重與體諒。也代表縣府向您說聲抱歉！我們回（「會」字之誤）立即改進。」
如此危機處理方式，引發府內同仁反彈，不滿李猶龍一竿子打翻一船人，直接把所有縣府員工都貼上「迥然無知」標籤，「應該有更好的處理方式，包括是私下向記者道歉，或內部會議提出檢討都好。」許多公務員都被自己人「公然打耳光」事件感到不滿，認為如此手法太過粗糙。
