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彰化縣衛生局局長葉彥伯提到,除打造全台密布最高的「長照2.0」照護據點外,彰化更設置「不老健身房」提升年長者肌力訓練,搭配首創6大行動方案,期盼與中央政府及產學各界有更多創新整合,建構更完善的高齡政策。
中華民國老人福利推動聯盟副秘書長李碧姿建議,高齡政策也應重視人口老化帶來的社會勞動力下降問題,開設銀髮人才中心將高齡人才再運用,提供高齡者的反饋機制,加強政府與民間團體的對話交流。
國立陽明大學副校長康照洲分享,陽明大學成立「健康一體研究中心」,發展台灣人類、動物、環境健康一體的防疫策略,建構產官學研夥伴關係群,協助政府推動高齡健康促進計畫。
陽明大學衛生福利研究所教授李玉春也針對高齡社會下的健保支付制度提出觀察和建議:(一)重新檢視健保支付制度設計,鼓勵落實有效醫療、減少無效醫療;(二)整合論質支付,與國健署共推全方位多重慢性病防治(照護管理)計畫;(三)參考私人保險策略給予誘因,鼓勵民眾自我健康照護管理,期盼為台灣高齡社會建構1個永續性的保險制度。
國立政治大學國際產學聯盟營運長王儷玲鼓勵各產業共同建立長照產業聯盟,呼籲政府即時投入資源,善用健保資料庫的分享與大數據資料的整合,以科技改善老年生活及健康促進的效率。
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