我是廣告 請繼續往下閱讀
杜紫宸解釋，熱食外送到家，固然增加了送貨人員的工作機會，但餐廳現場服務人員勢必相對應減少；而外送員多為年輕男性，餐廳服務生、現金收銀員較多為中年女性，前者移轉工作選擇性較高、轉業容易，後者則較困難。
杜紫宸進一步舉例，同理，全網銀時代的來臨，亦將大量減少現存女性較多的銀行臨櫃人員及商業出納人員的數目，取而代之的是以男性居多的資訊處理工程師。杜紫宸強調，無意將這個發展歸咎於任何個人或企業，但商業服務業的轉型趨勢不可擋，可能對就業結構産生的副作用，應予重視。
目前關於外送平台在勞動市場上的討論，焦點多集中在平台與外送員究竟是承攬或是雇傭的關係。但其實，隨著這類利用網路科技進步帶來的新服務，促進整體就業市場轉型的影響，也很值得社會注意。（編輯：倪浩軒）
▲杜紫宸臉書發文全文。（圖／翻攝自杜紫宸臉書）