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推動回應性永續作為 台新金拿下台灣企業永續獎7大獎項

記者顏真真/台北報導-2019-11-28 18:30:32
▲台新金推動永續獲肯定,摘「台灣企業永續獎」七項大獎,由台新金控總經理林維俊(右)代表領獎。(圖/資料照片)
今(2019)年9月剛蟬聯道瓊永續指數(DJSI)「世界指數」和「新興市場指數」成份股雙榜的台新金控,今(28)日再一舉拿下今年「台灣企業永續獎」的7項大獎,包含台灣企業永續報告獎白金獎、英文報告書獎金獎、台灣Top 50永續企業獎、人才發展獎、創意溝通獎,還有2項「社會共融獎」,特別是該公司所編製的企業永續報告書獲得本屆評審團的高度評價,中英文版本排名雙雙領先金融同業表現亮眼。

由台灣企業永續能源研究基金會所舉辦的「台灣企業永續獎」向來是國內最具指標性、備受產官學各界關注的ESG獎項,也是國內各上市、櫃公司積極爭取的榮耀。今年「台灣企業永續獎」今日在台北圓山飯店揭曉獲獎名單,台新金更一舉榮獲7項大獎,由台新金總經理林維俊親自出席領獎,展現台新金對推動永續的重視及決心。

對於永續的作為屢獲各界肯定,林維俊除了表達感謝外,也強調台新金將持續秉持「認真」的精神,積極回應客戶、股東、員工、社會等各利害關係人的需求,並會將各利害關係人所回饋意見積極轉化為繼續前進的動力,忠實的扮演「智慧好夥伴」的角色。

林維俊認為,因應時代潮流和社會期待,企業在資訊揭露的透明度日趨重要,台新金為幫助所有利害關係人更瞭解公司的永續策略與作為,因此,在企業永續報告書中「完整的」與各界溝通推動永續的績效與貢獻,也傳遞對於未來可能面臨挑戰的因應措施。

如此積極溝通的作為,除了讓台新金在本屆「台灣企業永續獎」獲得「台灣企業永續報告獎-白金獎」、「英文報告書獎-金獎」外,也在今年初參加由新加坡永續諮詢顧問公司CSR Works International舉辦的「亞洲永續報告獎」中,從亞洲14個國家、超過82家企業中脫穎而出,獲得「亞洲最佳重大性報告獎」和「亞洲最佳SDGs報告推薦獎」雙料獎項,也是唯一獲雙獎的台灣金融業者。

其實,台新金各項永續作為也獲得多項績效獎,在員工溝通方面,每年透過人才發展需求分析與訪談,精準串接組織策略、單位目標與員工成長需求,建立與時俱進之培訓計畫,已連續2年獲頒「人才發展獎」。在客戶溝通方面,Richart數位銀行在Facebook粉絲專頁打造金融業首創Chatbot互動遊戲,不僅提升品牌好感,也提升粉絲黏著度與互動率,拉近「年輕人」與「金融」的距離,獲頒「創意溝通獎」。

在社會影響力方面,台新銀行打造串聯銀行、信用卡客戶及能源貧窮家戶的能源永續平台,透過與全台第一家B型企業「DOMI綠然能源」合作,將換用數位帳單所省下的資源,轉換為節能燈具提供給弱勢家庭,已號召將近50萬名卡友的參與,數位帳單訂閱率達雙倍成長,卓越的公益成效獲頒「社會共融獎」。

此外,台新金旗下「台新銀行文化藝術基金會」自2002年創辦「台新藝術獎」,已是台灣當代藝術的指標性大獎,不僅是肯定台灣專業創作成果的重要獎項,更努力建構足以銜接台灣當代創作者與國際對話的平台,對台灣藝文領域的深耕與貢獻也贏得「社會共融獎」。

除了獲得7項台灣企業永續獎外,台新金近日也再度獲得英國標準協會(BSI)頒發「永續卓越獎」。林維俊強調,永續的推動已是國際共同努力的目標,為了要讓後代在面對經濟、環境、社會各面向的需求也能夠被滿足,台新金將持續精進企業社會責任的各項作為,並將以穩健腳步為自身企業的永續、國家社會的永續、地球生態的永續善盡心力。

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