利多！ 沈榮津：國營事業新進員工薪資不要跟外界脫節
▲經濟部長沈榮津陪同立法院經濟委員會立委到中鋼公司聽取各國營泛公股事業簡報，以瞭解薪資改善、研發投入、空汙減汙等情形。(圖／記者黃守作攝，2019.12.04)
記者黃守作／高雄報導
經濟部長沈榮津於今（4）日陪同立法院經濟委員會的立委南下高雄，考察高雄產業，在中鋼公司與國營泛公股事業的主管座談，並聽取中鋼、中油、台電、台船對員工薪資的調整、空污改善成果等。
沈榮津表示，此次陪同立法院經濟委員會南下高雄，是來瞭解國營泛公股事業對薪資調整情況、投入研發及空污改善成果，並轉往岡山區與螺絲業者座談，以瞭解螺絲業在中美貿易磨擦後的經營狀況，對業者經營環境的衝擊，以及政府能提供何種協助。
沈榮津認為，國營泛公股事業調薪，將可激勵員工士氣，對經營績效有所幫助，他基本上支持，但畢竟薪水也是成本，尊重各事業負責人依其營運狀況再做決定。
沈榮津說，國內過去曾因產業外移、空洞化，一度造成勞動市場供需失衡，工作難找、薪水也降了，但最近隨著這波台商回台，加上半導體業者要加碼投資台灣，許多業者為急著找人提高薪資；因此國營泛公股事業單位在新進員工薪資的策略上，要特別注意外界的狀況不要脫節，才能激勵員工士氣，提升經營績效，以留住人才。
