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此外在汙水、雨水下水道工程,也大有進展;大力整頓令人詬病已久的殯葬業務缺失,並創全縣先例設置了不老健身中心、成立青年事務中心,並租用台鐵舊宿舍將打造為青年創業基地等,均意在將彰化市打造成為真正的健康宜居城市。
許志宏上任後打造了里長聯合辦公室,讓里長伯們能更迅速傳遞地方的需求;他在就職周年會上,就地方基礎建設、社會福利、文化觀光等三大項目上,細數一年來的成績,包括地方各項改善工程、鹿港南分圳排水道路新闢工程、推動每週六開辦國小學童免費課後輔導、及規劃「鹿港四季紅」,從除夕夜點燈到歲末的冬歡幸福小吃宴,讓鹿港一年四季都有觀光熱度,值得一來再來。
許志宏表示,未來將以「尊重環境,資源永續」、「整合特色,景點串聯」及「友善設施,優質服務」三大計畫目標,透過硬體建設營造及改善,全面提昇遊憩質量,運用網路社群呈現公部門即時動態,即時解決問題的效率,以觀光產業體驗模式為開端,促使地方觀光產業走向永續發展。
林世賢在改革與建設上只給自己打60分,聲稱:「勉強及格」;許志宏則向鄉親承諾:「會一直努力來達到大家的期望。」彰化市民代表會主席陳文賓說,林市長的表現有70分,並期許林市長未來三年每年都進步10分,競選連任時能達到滿分,相信這也是民眾對地方首長的共同期許。