行政院朝「一例一休」修法方向解決7天國定假日爭議，民進黨立委黃偉哲今（29）日關切經濟部有無配套、如何建立勞資雙方包括對政府的互信部長李世光表示，工商團體希望看到行政院送到立法院審議的定案版本再說，配套則是包括勞動檢查，讓控制資方加班時數的修法可以落實。

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李世光今日到立法院經濟委員會報告生技醫藥產業發展並備詢，答詢黃偉哲時作出上述表示。

黃偉哲關切，出任經濟部長之後有沒有休過假？李世光表示「當部長以後沒休過假」，黃偉哲繼續問，要不要抗議違反勞基法？李世光回應，政務官不適用勞基法，24小時都在上班。

黃偉哲詢問李世光，支持一例一休還是周休二日？李世光答詢，以台灣目前的經濟形態來看，在兼顧企業與勞工的雙方需求之下，就是一例一休。

至於7大工商團體的意見，李世光表示，工商團體雖然沒有舉雙手立刻贊成，但希望先看到行政院送到立法院審議的定案版本，且加班時數與費用計算的版本也與前任部長不一樣，儘管中小企業有經營困境，但也非常照顧員工，讓員工有足夠的休假，只希望兩者能取得平衡點。

黃偉哲進一步關切，休息日的加班費計算，包括加班2小時前後，資方尤其是中小企業能否負擔得起？經濟部有無配套？如何建立勞資雙方包括對政府的互信。

李世光說，資方表達不可能讓員工來加班2小時就把員工趕回去，至於配套，會進行包括勞動檢查，讓控制資方加班時數的修法可以落實。

黃偉哲另外關切，台電工會明（30）日將拜會李世光，表達對《電業法》修法的意見。這是立法問題，還是勞資溝通問題或勞動契約變更的溝通問題，希望經濟部釐清。

李世光表示，這是法律問題，在《電業法》修法過程中要與台電員工溝通，明天會談的主軸，是針對修法過程聽取他們的心聲。