立法院目前正沸沸揚揚地召開臨時會，而這也是自今年1月16日總統立委大選後，民進黨掌握國會多數席次優勢後首次臨時會，暫且不論往常民進黨在野時對於國會效率不彰、臨時會濫開的諸多批評，在本次臨時會為了要護航105年中央政府預算案的大前提之下，於本周二提出要求一連四長達82小時不間斷會議時間，一紙提案，卻也不免讓人感覺，這骨子裡的心態，與「慣老闆」有何不同。
以往社會上有令人詬病的企業主忽視勞工休假休息權益、過長工時及不合付出之薪資，甚至新聞上也有層出不窮的如百貨公司周年慶，讓櫃姐工作長達12小時無法休息，或工廠一時接到過量訂單，為求準時出貨，而壓榨勞工休息時間，強迫加班進而達到老闆（或企業）獲利之目的。往常當此類似案例發生時，即聽聞綠營委員跳出來擲地有聲地呼籲重視勞工權益，甚至喊出要「慣老闆滾出鬼島」這樣的民粹言論；然後易地而處，今日掌握多數席次的執政黨，卻為了順利於臨時會前通過所有提案的預算表決，而主張立法院議場一連四天24小時不停工的加班運作，執政黨可以用排班制的乙級動員方式輪流休息，然後議場的議事人員、各黨黨團助理、警察同仁、清潔人員等卻只能被迫的接受同意加班，如此做法，是口口聲聲說要討伐慣老闆的執政黨的心口不一，又或是在黨意的強制及執政民調滿意度直落的壓力底下，綠營委員也只能「慣」徹到底？
且觀其民進黨團提案要求82小時不間斷開會申請，並未說明到底為何需要延長會議？到底有何非於臨時會通過不可的理由。如理由為關乎105年國營事業預算案，則根據政府預算規定，保障工作安定及施政計畫延續，凡人事薪資及延續性計畫預算皆可照常使用，待預算審查過再行核銷，並不會影響到任何國營事業的員工權益；而如果是要展現民進黨政府的法案審查效率，則民眾也不免要問，時至今日105年已經過快三分之二，從今年1月16日總統立委大選起，就已經知道民進黨席次為國會過半，二月一日就職報到至今到底在做什麼？不能說國會一事無成，但綠營一直把心力放在政治導向為先的黨產條例上，有什麼資格說國營事業預算是重要的？再退一萬步說，既使國營事業預算真如綠營表現出非過不可的急如救火，難道就可以壓榨基層勞工權益？「慣老闆」們也認為企業賺錢為股東負責重於一切，難道這樣的藉口就可以成為剝奪勞工權益的護身符？如果讀者認為此事不可取，那又怎麼能縱容執政黨以此為由提出這荒謬的議案。
一連82小時的表決會議，除了凸顯綠營重政治而輕民生外，也點出絕對的權力使人絕對腐化的「慣老闆」心態。
（作者：洪孟楷 中國國民黨文傳會副主委）
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且觀其民進黨團提案要求82小時不間斷開會申請，並未說明到底為何需要延長會議？到底有何非於臨時會通過不可的理由。如理由為關乎105年國營事業預算案，則根據政府預算規定，保障工作安定及施政計畫延續，凡人事薪資及延續性計畫預算皆可照常使用，待預算審查過再行核銷，並不會影響到任何國營事業的員工權益；而如果是要展現民進黨政府的法案審查效率，則民眾也不免要問，時至今日105年已經過快三分之二，從今年1月16日總統立委大選起，就已經知道民進黨席次為國會過半，二月一日就職報到至今到底在做什麼？不能說國會一事無成，但綠營一直把心力放在政治導向為先的黨產條例上，有什麼資格說國營事業預算是重要的？再退一萬步說，既使國營事業預算真如綠營表現出非過不可的急如救火，難道就可以壓榨基層勞工權益？「慣老闆」們也認為企業賺錢為股東負責重於一切，難道這樣的藉口就可以成為剝奪勞工權益的護身符？如果讀者認為此事不可取，那又怎麼能縱容執政黨以此為由提出這荒謬的議案。
一連82小時的表決會議，除了凸顯綠營重政治而輕民生外，也點出絕對的權力使人絕對腐化的「慣老闆」心態。
（作者：洪孟楷 中國國民黨文傳會副主委）
